新聞發布：濱州“五化”工作模式推進“掃黃打非”工作

濱州日報/濱州網訊 記者在11月23日舉行的“深入學習貫徹黨的二十大精神”全市文化和旅游工作新聞發布會上獲悉，我市全面落實上級政策部署，扎實開展“掃黃打非”工作，為經濟社會高質量發展營造了健康安全和諧的社會文化環境。

我市每年年初將“掃黃打非”工作列入《全市宣傳思想工作要點》《全市平安建設工作要點》《全市文化和旅游工作要點》，為全年工作把舵定向。并將該項工作列入市對縣高質量發展績效考核，定期調度工作進展。同時，在全市范圍內實行“三個一”考核模式，即“一季度一評價一反饋”，變“年度考”為“日?？肌?，變“事后改”為“過程抓”，變“紙上看”為“現場評”。

在“掃黃打非”進基層工作中，濱州創新實施“五化”工作模式。一是創建活動標準化。以工作標準化提升創建標桿化，以標桿化推動示范效應擴大化。二是工作推進機制化。建立責任分工、信息上報、協調例會制度、經費管理等八方面工作機制，確保各項任務落實落細落地。三是創建內容融合化。將“掃黃打非”與基層黨建工作、新時代文明實踐、社會綜合治理等工作互融共促。四是教育引導常態化。將硬件宣傳設施與柔性宣傳手段相結合、傳統媒體與新媒體相結合、正面引導與反面警示相結合。五是目標任務項目化。設定任務目標，規定完成時限，通過定期“亮目標、亮進度、亮結果”推動工作有效落實。